Alignement sur les SDGs des Nations Unies
L'accent est mis sur les SDGs.
Les objectifs de développement durable (Sustainable Development Goals, SDGs) sont des objectifs politiques de l'Organisation des Nations Unies (ONU), qui visent à assurer un développement durable sur le plan économique, social et écologique. LFD compte de rejoindre ce programme.
LFD a commencé en Juillet 2021 à travailler sur et développer l'ensemble de ses systèmes de management (DIN EN ISO 9001:2015). Le système de gestion environnemental selon DIN EN ISO 14001:2015 sera avec le soutien de la société Optiqum, qui accompagne LFD sur ces questions.
Un audit détaillé effectué le 1er septembre 2021 a abouti à un plan d'action complet avec plus de 50 points. Afin de pouvoir mettre en place les mesures au mieux et le plus rapidement possible, une « équipe environnementale » composée de 5 collaborateurs issus de différents services a été constituée.
Après de nombreux groupes de travail, ateliers techniques, soutenus par les consultants externes de LFD et les conclusions de l'audit interne, la liste est passée à plus de 100 points.
Le personnel impliqué a rempli toutes les tâches liées à la certification du système de gestion environnementale en parallèle de son activités et responsabilités courantes, représentant un effort supplémentaire considérable.
Normalement, il faut environ 1 an pour mettre en place et intégrer un tel système de gestion. Le groupe LFD a réussi à l’implémenter en moins de 7 mois.
Les 3 principaux « blocs de construction » durant cette période d’implémentation :
- Révision/développement du système QM (« management qualité »)
- Intégration des sites en Italie, en France, au Chili et aux USA dans les processus
- Construction / intégration d'un système UM (« management environnemental ») dans le système QM existant.
La certification dans le cadre du QM (mars 2022) s'applique à tous les sites, de même qu'une partie de l'UM a également été certifiée en mars 2022 pour le site de Dortmund. Une réalisation exceptionnelle de toutes les personnes impliquées.
Ce travail intensif a principalement consisté en de nombreuses formations/instructions, la mise à jour de documents et l'ajout de nouveaux documents ..mais, bien plus encore.
Les plus grands défis étaient l'ampleur du travail nécessaire (plan d'action), le peu de temps disponible et, très important, la disponibilité, la motivation et l’aval des collègues afin de les emmener sur ce chemin.
La certification a été complétée avec succès, ce qui signifie également que TOUTES les exigences ont été respectées. Il est maintenant important et nécessaire de ne pas perdre de vue la maintenance continue et le développement futur. L'optimisation des mesures ne sera donc jamais achevée.
